THỦ TỤC XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO TRƯỞNG VPĐD, QUẢN LÝ

Xin giấy phép lao động cho trưởng VPĐD, quản lý ở đâu? Hồ sơ xin giấy phép lao động GPLĐ gồm những gì? Thủ tục – chi phí – dịch vụ xin cấp GPLĐ luôn là một khúc mắc lớn đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Và đặc biệt là lao động nước ngoài mong muốn làm việc & sinh sống hợp pháp tại Việt Nam. Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp các thắc mắc trên!

 HƯỚNG DẪN XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO TRƯỞNG VPĐD, QUẢN LÝ.

Kể từ ngày 15/4/2020, nghị định 28/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực thi hành. Theo đó, tại điều số 31 khoản 5, có đề nghị mức phạt cho người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động theo quy định được gọi là lao động bất hợp pháp. Ngoài ra, cơ sở kinh doanh sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép theo quy định cũng phải chịu mức phạt lên đến 75 triệu đồng.

Hướng dẫn xin giấy phép lao động cho trưởng VPĐD, quản lý (GPLD)

 Thông tin về giấy phép lao động cho trường VPĐD, quản lý

Đối tượng được cấp giấy phép lao động cho trưởng VPĐD, quản lý

✔ Người lao động nước ngoài đang làm việc trên lãnh thổ Việt Nam

✔ Đã ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp tại Việt Nam

✔ Thông tin của lao động nước ngoài được thể hiện trên GPKD của VPĐD

✔ Công việc cụ thể tại doanh nghiệp liên quan đến như quản lý, kiểm soát và chịu trách nhiệm liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

Điều kiện để được xin giấy phép lao động cho trường VPĐD, quản lý

Để được xin cấp giấy phép lao động cho trưởng VPĐD, quản lý, người lao động nước ngoài phải thỏa mãn các điều kiện sau:

✔ Kinh nghiệm làm việc trên 3 năm phù hợp và liên quan đến công việc tại doanh nghiệp

✔ Bằng cấp và chứng chỉ từ cấp bậc đại học.

✔Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật (không phải đang chấp hành các bản án hình sự tại thời điểm tiếp nhận đơn xin giấy phép)

✔Có sức khỏe từ loại III trở lên và được đánh giá khách quan bởi các bệnh viện được chỉ địnhh khám sức khỏe cho lao động nước ngoài.

✔Không phạm tội truy cứu trách nhiệm hình sự tại Việt Nam hoặc tại các Quốc gia khác.

Hồ sơ, quy trình, thủ tục xin giấy phép lao động cho trường VPĐD, quản lý

Các bước xin giấy phép lao động cho trưởng VPĐD, quản lý.

Bước 01:  Đăng ký nhu cầu tuyển dụng nước ngoài

Hồ sơ gồm:

∎ Văn bản 01/PLI nếu lần đầu tiên đăng ký như cầu tuyển dụng trưởng VPĐD, quản lý hoặc 02/PLI nếu đã từng đăng ký nhu cầu tuyển dụng trước đây.

∎ Giấy phép kinh doanh sao y công chứng.

∎ Giấy giới thiệu cá nhân đại diện doanh nghiệp đến nộp hồ sơ

∎ CMND công chứng của cá nhân đại diện.

Cơ quan thụ lý hồ sơ: Bộ hoặc Sở Lao động Thương Binh và Xã hội.

Chi phí: 600.000 VND/hồ sơ.

Thời gian xử lý: 15 ngày làm việc.

Bước 2: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho trưởng VPĐD, quản lý.

Sau khi có văn bản chấp thuận từ Cơ quan chức năng về đăng ký sử dụng lao động nước ngoài, người lao động nước ngoài chuẩn bị tất cả những giấy tờ sau đây và gửi về Bộ hoặc Sở Lao động thương binh và xã hội nơi làm việc.

Hồ sơ gồm:

∎ Giấy giới thiệu cá nhân đại diện doanh nghiệp Việt Nam nộp và nhận giấy phép lao động.

∎ Mẫu số 11/PLI

∎ Hộ chiếu sao y công chứng

∎ Phiếu lý lịch tư pháp số 1

∎ Bằng cấp đại học, cao đẳng, chứng chỉ làm việc về kinh tế, quản lý, quản trị kinh doanh, tài chính… được hợp pháp hóa lãnh sự quán tại Việt Nam và có dấu xác nhận của sở ngoại vụ Việt Nam.

∎ Xác nhận kinh nghiệm làm việc, quản lý từ 5 năm.

∎ Giấy khám sức khỏe đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam

∎ Công văn được chấp thuận ở bước 01.

∎ 2 ảnh màu, kích thước 4x6cm, phông nền trắng, mắt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính râm, nhìn rõ mặt được chụp trong 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.

Lưu ý: Hồ sơ phải được gửi ít nhất trước 15 ngày kể từ ngày dự kiến người lao động làm việc tại doanh nghiệp Việt Nam. Hồ sơ sẽ được tiếp nhận và xử lý trong tối đa 5 ngày làm việc.

Giai đoạn 3: Nhận giấy phép lao động

Nơi nhận: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

Giấy phép lao động cho trưởng VPĐD, quản lý (GPLD) tối đa 2 năm

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho trưởng VPĐD, quản lý uy tín, trọn gói giá rẻ

Ngoài ra, quý khách hàng có thể liên hệ đến Visa Vietkite – dịch vụ xin giấy phép lao động cho trưởng VPĐD, quản lý uy tín, trọn gói tại TP.HCM, Hà Nội và các tỉnh khác.

✔ Chi phí trọn gói, rõ ràng không phát sinh

✔ Thời gian hoàn thành cam kết từ 30 ngày theo kế hoạch như chúng tôi tư vấn

✔ Hồ sơ xử lý đơn giản, hợp pháp

✔ Tư vấn đúng và đầy đủ giúp tiết kiệm thời gian

✔ Có thể xuất hóa đơn V.A.T

Đặc biệt, có thể xử lý xin giấy phép lao động cho trưởng VPĐD, quản lý không bằng cấp.

 Hãy liên hệ 0912.992.447 ngay nhé.