Visa 24 Giờ - Dịch Vụ Làm Visa Nhanh Chóng Uy Tín

THỦ TỤC LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO GIÁM ĐỐC

Cơ quan thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho GD người nước ngoài là Sở Lao Động Thương Binh & Xã Hội. Thời gian hoàn thành GP từ 30 ngày. Vì vậy, khi người lao động chưa được cấp phép nếu bị thanh tra, cả doanh nghiệp và người lao động đều bị phạt hành chính theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Khi người lao động nước ngoài vào làm việc hợp pháp tại Việt Nam đều phải có giấy phép lao động, trừ những trường hợp được miễn giấy phép lao động. Người lao động có chức vụ càng cao thì xin giấy phép lao động càng khó. Vì vậy các doanh nghiệp trước khi muốn sử dụng lao động nước ngoài giữ chức giám đốc để điều hành doanh nghiệp, thường tìm đến các dịch vụ làm giấy phép lao động cho giám đốc người nước ngoài. Bởi có nhiều trường do gặp vấn đề về giấy tờ và không hiểu về chuyên môn nên người sử dụng lao động gặp nhiều vấn đề khó khăn làm chậm trễ tiến độ của kế hoạch. Bài viết này sẽ giúp bạn tìm được dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài uy tín và nhanhchóng nhất hiện nay.

>> Hotline 0912.992.447 <<

LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO GIÁM ĐỐC NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho giám đốc người nước ngoài

Giám đốc người nước ngoài là cá nhân đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam.

✔ Đủ sức khoẻ theo Bộ y tế đã quy định.

✔ Có bằng cấp liên quan đến ngành nghề mà doanh nghiệp đang kinh doanh

✔ Có xác nhận kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý từ 3 năm trở lên.

✔ Không là tội phạm bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc pháp luật nước sở tại của cá nhân đó

✔ Phải có sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền phê duyệt nhu cầu sử dụng giám đốc người nước ngoài của doanh nghiệp

✔ Những điều kiện được miễn xin giấy phép lao động đối với lao động là người nước ngoài

Theo Luật lao động hiện hành quy định tất cả các trường hợp lao động là người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam đều phải xin giấy phép lao động, trừ các trường hợp được miễn sau đây:

✔ Người lao động chỉ di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.

✔ Người lao động thực hiện các thỏa thuận hoặc hợp đồng về thương mại, tài chính, ngân hàng, kinh tế, văn hoá, thể thao, giáo dục, dạy nghề và y tế

✔ Người lao động là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng hoặc chào bán dịch vụ

Người lao động làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam và được phép hoạt động theo pháp luật Việt Nam hiện hành.

Cơ quan thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Đó là Sở Lao Động Thương Binh và Xã Hội tại địa phương của doanh nghiệp. Ví dụ như, địa chỉ trong giấy phép kinh doanh là tại TP.HCM, thì đại diện doanh nghiệp đến địa chỉ 159 đường Pasteur, phường Võ Thị Sáu (phường 6 cũ), quận 3, TPHCM.

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động.

Dưới đây là toàn bộ những hồ sơ mà doanh nghiệp và người lao động cần phải chuẩn bị. Lưu ý, các bằng cấp hay chứng chỉ có nơi cấp ngoài Việt Nam, tất cả phải được hợp pháp hóa trước khi nộp hồ sơ lên cơ quan chức năng.


Xem thêm:

Hướng dẫn hợp pháp hóa bằng cấp nước ngoài tại Việt Nam.

Thủ tục làm lý lịch tư pháp cho giấy phép lao động.

Ngoài ra, nếu người nước ngoài cũng là người đại diện pháp luật và là chủ doanh nghiệp này, thì việc làm giấy phép lao động cho giám đốc người nước ngoài không có bằng cấp trở nên dễ dàng hơn, vui lòng liên hệ Visa Vietkite để được tư vấn nhanh & tốt nhất nhé.

>> Hotline 0912.992.447 <<

Thủ tục xin giấy phép lao động cho giám đốc người nước ngoài

Trường hợp bạn là người sử dụng lao động giám đốc người nước ngoài trực tiếp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ pháp lý gửi đến cơ quan có thẩm quyền đề nghị cấp giấy phép lao động cho giám đốc người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp của bạn

Người sử dụng lao động sử dụng dịch vụ của bên thứ 3 là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ làm giấy phép lao động cho giám đốc người nước ngoài

Những khó khăn khi tự làm giấy phép lao động cho giám đốc người nước ngoài

Khi người sử dụng lao động trực tiếp làm thủ tục xin giấy phép lao động sẽ tiết kiệm được chi phí cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, khi trực tiếp làm thủ tục doanh nghiệp sẽ gặp nhiều khó khăn như:

✔ Quy định về giấy phép lao động luôn có sự thay đổi, nên đòi hỏi người thực hiện thủ tục phải có kiến thức chuyên môn và nghiệp vụ tốt mới thực hiện được dễ dàng

✔ Có rất nhiều trường hợp người nước ngoài xin giấy phép lao động khác nhau, dẫn đến hồ sơ thủ tục cũng khác nhau

✔ Hình thức các giấy tờ phải đảm bảo đúng quy định pháp luật, tùy thuộc vào loại giấy tờ mà người làm thủ tục phải cung cấp như: bản sau có công chứng, thời hạn công chứng của từng loại giấy tờ, giầy tờ nào cần phải hợp thức hóa lãnh sự…

Do có nhiều khó khăn này nên các doanh nghiệp luôn chọn các dịch vụ làm giấy phép lao động cho giám đốc người nước ngoài uy tín, hợp pháp.

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho giám đốc người nước ngoài – VISA VIETKITE

Bạn đang bâng khuâng không biết lựa chọn nơi cung cấp dịch vụ nào. Hãy tin tưởng chọn Visa Vietkite, luôn mang đến những dịch vụ tốt nhất cho bạn.

Qua bài viết này mong rằng bạn sẽ tìm được cách để làm thủ tục xin giấy phép cho giám đốc người nước ngoài phù hợp nhất. Trường hợp đang đang gặp khó khăn thì hãy liên hệ ngày đến dịch vụ làm giấy phép lao động cho giám đốc người nước ngoài  của  Visa Vietkite để được hỗ trợ và trải nghiệm các dịch vụ tuyệt vời tại đây.

Xem thêm:

Thủ tục  làm giấy phép lao động cho trưởng văn phòng đại diện, quản lý dự án, quản lý kinh doanh…

Thủ tục làm giấy phép lao động cho giáo viên tiếng Anh.

Gửi Bình Luận

Xin Visa đi đâu?

Tin Tức

không tìm thấy bài viết nào.